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現代社会において日本の人口は少子高齢化にあるため減少傾向に悩まされ、働き手の減少などの問題が度々取り上げられています。そんな中、日本人の就職先に外資系企業への注目が集まっています。今回は、職業や人生の選択の幅を広げる英語力を身に付けるメリットについてお伝えします。
日本の企業の中には、労働基準法を無視した働き方をさせるブラック企業などの問題がTVニュースや新聞で頻繁に報道されています。これから社会に出て働く学生にとっては笑ってられるような話ではありません。
安月給で残業代もまともに支払われない企業に就職してしまえば、早期退職し次の仕事場をすぐに見つけられればいいのですが、そう簡単に就職先がない場合にはストレスも溜まり活力も失われていきます。
そして、最悪の場合にはシンドイ思いをしなくてよくなったといった「しがらみ」がなくなり、実家に引きこもりニートになるなど、社会と遮断され社会復帰が困難になるケースもあります。
日本人は勤勉で真面目さが取柄といった事を言われますが、我慢強すぎれば精神的に辛い思いをし、取り返しのつかない状況に陥る可能性すらあり得るのです。
そんな中、現代の学生や転職者に人気が高まっているのが外資系企業です。外資系企業は労働基準や雇用形態がしっかりしているケースが多く、週休二日残業も少なめボーナスも支払われるなど、日本企業よりもメリットが多いこともあります。学生や転職者にとっては、このような企業選びは賢い選択だと言えるでしょう。ただし、それなりのスキルや職業経験も必要となるので狭き門であるのも確かです。
外資系に努めるには英語が絶対に必要かと言われれば、必要のないケースもあります。外資系のアパレル定員などであれば、本社で会議に参加するわけではありませんので、すぐに英語力が必要になるといった事はありませんが、英語力があると将来の収入や働き方に変化が起こります。
ネイティブレベルの英語力を身に付けている方であれば、日本に所在する外資系に限らず全世界の企業を選択肢に加えられます。そして、海外で就職し移住するといった人生設計も立てられるのです。
それが、アメリカやイギリスといった先進国だけでなく、アジアの発展途上国やアフリカなど、様々な場所・環境を選べることで新たな文化や価値観を得ることができるチャンスにもなります。
日本語だけしかできないでは、選べる環境は狭まります。グローバルな世の中で活躍し収入を増やしたい方は、言うまでもなく英語力向上が重要なポイントとなります。
グローバル化の現代において英語力を身に付けていることで、メリットを得られることができます。しかし、日本人にとってはこの英語習得が困難となっているケースがあり、学校のテストのスコアや民間英語試験のTOEFLやTOEICで結果が出ないと焦っている方は、ぜひLibertyの英語学習で英語習得を目指してみてはいかがでしょう。
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