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大学在学中に、ワーキングホリデーや海外インターンを経験するために、休学や留年をすると就職活動で不利になるなど言われています。しかし、海外で得た経験や英語スキルなどにより不利とならないケースもあるのです。
休学や留年は就職活動をする学生に不利に働くのか？といった話題にされますが、当然、不利になるケースもあります。しかし、しっかりとした理由があれば、不利にならないケースもあります。
そもそも、不利になるケースと言うのは、学校をサボり単位が足らずに留年した場合など、真面目に学業に専念できていない学生は確かに不利になっても妥当だと言えます。
しかし、ワーキングホリデーや海外インターンを経験するために、海外留学したことで休学や留年し卒業が遅れた場合には、企業の中では大した問題として捉えておらず、海外で得た経験や英語スキルなどが好印象と映ることもあるのです。
確かに、大学3年・4年生になってから中長期の海外生活をして、就職時期に間に合わず卒業が遅れれば勿体ない様にも感じますが、海外で得られる経験を活かすことができれば、就職が不利に働くことはありません。むしろ、人生を豊かにし、大きく成長させてくれることでしょう。
ワーキングホリデーや海外インターンに留学するには、海外で困らない高い英語力が必要となります。日本の大学で英語の授業があっても、成績が厳しい学生は確実に英語力を向上させなければ、海外に行っても苦労するだけです。
国内でしっかりと英語と言う語学で仕事やコミュニケーションが行えるレベルに高める必要性があるので、英語に苦手意識がある方は必ず克服しておきましょう。
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自身を成長させる海外への挑戦は、休学や留年して就職が不利になることも少なからずあります。しかし、現在のグローバル社会において、多文化や多種族との交流で得られるメリットは多く、その経験を存分に活かして欲しいという企業も多くありますので、知識や教養を身に付け自身の思い描く夢を形にしましょう。
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